프리랜서 퇴직금 조건, 받을 수 있는 사람과 못 받는 사람 차이점은?

프리랜서 퇴직금 조건, 나도 받을 수 있을까?

요즘 프리랜서로 일하는 분들 많으시죠.
그런데 ‘퇴직금’은 정규직만 받는 것 아닌가요? 하고 물어보는 분들도 계십니다.
사실 특정 조건이 충족되면 프리랜서도 퇴직금을 받을 수 있습니다.

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📌 프리랜서 퇴직금 받을 수 있는 조건은?

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1. 실질적 근로자 판단 여부
   • 계약은 프리랜서지만, 업무 지시, 출퇴근 등 통제를 받았다면 근로자로 인정될 수 있습니다.
2. 1년 이상 계속 근무
   • 주 15시간 이상, 1년 이상 일한 경우 근로기준법에 따라 퇴직금 대상이 됩니다.
3. 급여 지급 방식
   • 일정한 날짜에 급여를 받았다면 프리랜서가 아닌 사실상 직원으로 간주될 수 있습니다.

👉 이 조건에 해당되신다면, 회사에 퇴직금을 청구할 수 있습니다.
**‘퇴직금 신청 방법’**이 궁금하신 분은 아래 관련 글에서 자세히 확인해보세요.

퇴직금 신청하러 가기

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🧾 퇴직금 받기 위한 준비 서류는?

• 근로계약서 또는 업무 위임 계약서
• 급여 지급 내역(계좌 이체 내역 등)
• 출퇴근 기록이나 업무지시 메일 등

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💬 실제 사례: 프리랜서 디자이너 A씨의 퇴직금 수령기

프리랜서로 활동하던 A씨는 2년간 한 업체에서 꾸준히 업무를 받아왔습니다.
업무 지시를 받고, 정해진 시간에 결과물을 제출했기에 법적으로 근로자로 인정되었고,
퇴직금 약 200만 원을 수령할 수 있었습니다.

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📢 퇴직금 청구는 혼자 하지 마세요

노동청에 신고하거나 법률구조공단의 도움을 받는 것도 방법입니다.
상담이 필요하다면 [고용노동부 고객센터 1350] 또는 **[무료 노동 상담소]**를 활용하세요.

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📌 결론: ‘프리랜서’라고 무조건 못 받는 건 아닙니다

조건만 맞으면 프리랜서도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
내가 해당되는지 궁금하다면, 꼭 전문가 상담을 받아보시길 추천드립니다.
퇴직금은 당연히 받아야 할 권리입니다.

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